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Domande Frequenti

Le risposte ad alcune domande sui nostri servizi

Puoi sempre contattarci per altre informazioni.

In molti modi; per esempio possiamo sviluppare report e dashboard, anche generati automaticamente, per un migliore e più rapido processo decisionale. Inoltre, attraverso gli audit e l’analisi dei processi, siamo in grado di identificare i colli di bottiglia nelle operazioni e trasferire i processi manuali a processi digitali automatizzati. 

Ogni richiesta produce un ticket, e il conseguente tracciamento e monitoraggio degli sviluppi successivi. Attraverso specifiche applicazioni è anche possibile accedere al portale e aprire direttamente il ticket, senza inviare la mail all’Helpdesk. Il cliente può controllare lo stato di avanzamento attraverso l’accesso al portale.

Il sistema JEI (Jack – Electronic Invoice) Solution è impiegato nei processi di Fatturazione Passiva e Fatturazione Elettronica, riducendo i costi di gestione dei processi legati al ciclo attivo e passivo.

Derivano in larga parte dai risparmi legati alla riduzione dell’impiego di manodopera per attività di stampa e imbustamento, dalla gestione della relazione con il cliente e dalla gestione della conservazione.

Tra le semplificazioni fiscali introdotte dalla legge di Bilancio 2021, figura l’eliminazione dell’esterometro: gli operatori non residenti in Italia dovranno adempiere alla nuova normativa esclusivamente attraverso il Sistema di Interscambio, utilizzando lo stesso tracciato e formato della fattura elettronica, anche per l’invio dei dati delle operazioni transfrontaliere.

La trasmissione dei dati della fattura elettronica tramite lo SDI (Sistema di Interscambio) già obbligatoria in Italia, consentirà di gestire l’invio anche per le fatture relative a operazioni UE ed Extra UE di cessioni di beni e prestazioni di servizi effettuate (e ricevute) nei confronti di soggetti al di fuori dello Stato.

La consulenza in modalità Time & Material

Siamo alla ricerca di figure professionali e specializzate.

Si, è un ruolo di vendita business-to-business. Noi cerchiamo i migliori talenti in ambiente SAP e proponiamo loro un ruolo allineato con l’aspettativa di carriera dei candidati.

Superato un primo colloquio individuale, i candidati completano l’assessment della personalità (test online) prima di incontrare il team Assessment per la valutazione del potenziale. Superato anche il secondo step, viene organizzato il colloquio finale con il Direttore Generale.

In Pns srl si entra a far parte di una società leader nel settore del Recruitment, accedendo a un ambiente lavorativo dinamico e ricco di opportunità, dove realizzare il proprio potenziale e contribuire al successo collettivo.

Le KPI (Key Performance Indicators) vengono condivise e analizzate quotidianamente con il manager, al fine di migliorare e facilitare il raggiungimento del successo. In Pns srl effettuiamo una valutazione periodica (annuale o trimestrale), che offre l’opportunità di discutere, fra le altre cose, i piani di crescita e di carriera a lungo termine.

 

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Puoi contattarci e parlare direttamente con noi. Qualsiasi sia la domanda sui nostri servizi saremo felici di poterti rispondere.

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